Was bleibt von Bosch? Weg vom Auto und raus aus Deutschland | INDUSTRIEMAGAZIN
Bosch kämpft um Zukunft: Massiver Jobabbau, Thyssenkrupp trennt sich von Stahlpartner, KI stagniert
Erfahren Sie, wie Stabilitätsanker der deutschen Industrie wie Bosch und Thyssenkrupp radikal umgesteuert werden, und analysieren Sie, warum die Künstliche Intelligenz in Produktion und Logistik trotz hoher Strategien kaum vorankommt.
Short Summary
- [00:00:17] Bosch baut über 22.000 Stellen ab, primär ausgelöst durch das schwächelnde Kerngeschäft im Automobilsektor.
- [00:09:41] Thyssenkrupp beendet die Partnerschaft mit Daniel Křetínský und favorisiert nun die indische Jindal-Gruppe für die Stahlsparte.
- [00:14:25] INNIO Jenbacher nutzt das gestiegene Marktumfeld für einen zweiten, vielversprechenden Anlauf zum Börsengang.
- [00:18:50] Laut ERA/BME-Studie bleiben operative Bereiche wie Fertigung und Supply Chain bei der KI-Nutzung weit hinter den Erwartungen zurück.
Diese Ausgabe beleuchtet die tiefgreifenden Transformationen der Schwerindustrie, von der Abkehr vom Autogeschäft bei Bosch bis zur Neuordnung des Stahlsektors. Wir decken die Gründe für die Verzögerung bei der industriellen KI-Implementierung auf und zeigen, wie österreichische Champions wie INNIO global expandieren.
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Bosch ist ein gutes Beispiel wie der enorme Stellenabbau von Unternehmen heruntergespielt wird. Heimisches Beispiel ist zB das W&H Dentalwerk - man schmeißt laufend Leute raus, aber nie mehr als 30, so muss keine Voranmeldung passieren und es wird auch nicht groß von den Medien aufgegriffen. Ähnliche Vorgänge passieren laufend.
Ich verstehe die Aufregung um Bosch nicht. Die heutige Situation wurde doch bereits Anfang der 2000er gelegt. Als alle nach China rannten. So auch Bosch. Kapitalismus eben. Wen vom Bosch-Management auf der Schillerhöhe interessiert sich für die Mitarbeiter? Sorry, auch hier geht es um Bonuszahlungen. Zudem kommen die neu in die Geschäftsleitung eingetretenen nicht mehr aus dem eigenen Unternehmen.
Bosch hat ja falsche Leute eingestellt, die nicht effizient arbeiten und zu wenig liefern. Ich war mal drin...
Super Sendung! Ich finde es super, dass ihr als österreichisches Magazin immer auch über Deutschland berichtet. Bisher habe ich kein vergleichbares Magazin aus Deutschland gesehen. Ich hoffe, dass der Börsengang von INNIO klappt. Jenbacher macht einen guten Job mit seinen Produkten.
CDU Wähler wir danken es euch 🙏🏼
Schon krass, in welcher Geschwindigkeit das jetzt alles geht! 😢
18:00 Rekapitulieren wir das mal, was der Herr Berlin da getrieben hat: CEO bei genau dem ThyssenKrupp, das jetzt zerschlagen werden soll, weil gerade das Kerngeschäft nicht mehr rentabel ist. Im Top-Management bei Siemens, welches auf staatliche Bürgschaften angewiesen ist, damit man nicht Konkurs geht. Ach, und Chef von Osram, was auch nur noch durch Abspaltung und Schließung von Geschäftsbereichen in die Schlagzeilen kommt. Da haben sich die Österreicher ja echt einen Experten ins Haus geholt 🤣
As a Dutchman emigrated to New Zealand 16 years ago, this is one of the best industrial programs I have ever watched. Very close to the shop floor; a distance away from the board room. And….I like the humour from the moderator.
Das ist erst der Anfang. Welche Firmen hängen da dran. Dienstleistungen und zum Schluss auch die immobilien
Einen Mythos kann man nicht essen, am Ende muß ein Gewinn bleiben.
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Bosch ist ein gutes Beispiel wie der enorme Stellenabbau von Unternehmen heruntergespielt wird. Heimisches Beispiel ist zB das W&H Dentalwerk - man schmeißt laufend Leute raus, aber nie mehr als 30, so muss keine Voranmeldung passieren und es wird auch nicht groß von den Medien aufgegriffen. Ähnliche Vorgänge passieren laufend.
Ich verstehe die Aufregung um Bosch nicht. Die heutige Situation wurde doch bereits Anfang der 2000er gelegt. Als alle nach China rannten. So auch Bosch. Kapitalismus eben. Wen vom Bosch-Management auf der Schillerhöhe interessiert sich für die Mitarbeiter? Sorry, auch hier geht es um Bonuszahlungen. Zudem kommen die neu in die Geschäftsleitung eingetretenen nicht mehr aus dem eigenen Unternehmen.
Bosch hat ja falsche Leute eingestellt, die nicht effizient arbeiten und zu wenig liefern. Ich war mal drin...
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18:00 Rekapitulieren wir das mal, was der Herr Berlin da getrieben hat: CEO bei genau dem ThyssenKrupp, das jetzt zerschlagen werden soll, weil gerade das Kerngeschäft nicht mehr rentabel ist. Im Top-Management bei Siemens, welches auf staatliche Bürgschaften angewiesen ist, damit man nicht Konkurs geht. Ach, und Chef von Osram, was auch nur noch durch Abspaltung und Schließung von Geschäftsbereichen in die Schlagzeilen kommt. Da haben sich die Österreicher ja echt einen Experten ins Haus geholt 🤣
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Das ist erst der Anfang. Welche Firmen hängen da dran. Dienstleistungen und zum Schluss auch die immobilien
Einen Mythos kann man nicht essen, am Ende muß ein Gewinn bleiben.